Mannheimer Swartling erbjuder heltäckande rådgivning inom arbetsrätt och pensioner. Vi bistår klienter i allt från löpande arbetsrättsliga frågor till komplexa transaktioner, tvister, internationella projekt och utredningar. Med djup specialistkompetens och ett integrerat arbetssätt levererar vi lösningar anpassade efter varje verksamhets behov.
Introduktion till arbetsrätt och pensioner
Arbetsrätt och pensioner är centrala områden för alla företag med anställda. Regelverken är omfattande och föränderliga, vilket ställer höga krav på både juridisk precision och affärsförståelse.
Mannheimer Swartling har lång erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt och pensioner i både nationella och internationella sammanhang. Vi stödjer våra klienter i hela livscykeln – från anställning till uppsägning, i konflikter och omstruktureringar, samt i strategiska beslut som påverkar organisation och ersättningsstrukturer.
Vad omfattar arbetsrätt och pensioner?
Arbetsrätt och pensioner omfattar frågor som rör relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare, från löpande personalfrågor till större organisationsförändringar och långsiktiga ersättningslösningar.
Vi ger rådgivning om bland annat anställningsavtal, uppsägningar, omorganisationer, kollektivavtal och fackliga förhandlingar. Området omfattar även arbetsmiljö, diskriminering och trakasserier, interna utredningar, konkurrensklausuler och företagshemligheter samt pensioner, försäkringar och incitamentsprogram.
Juridisk rådgivning inom arbetsrätt och pensioner
Vi bistår med löpande arbetsrättslig rådgivning, tolkning av lagar och kollektivavtal samt hantering av personalärenden och riskbedömningar. Vid större förändringar ger vi strategiskt stöd i exempelvis företagsöverlåtelser, omstruktureringar och organisationsförändringar.
Vi biträder även i arbetsrättsliga tvister i allmän domstol och skiljeförfaranden samt genomför utredningar och interna granskningar vid misstänkta arbetsrättsliga överträdelser.
Pensioner, icitamentsprogram och ledande befattningshavare
Pensions- och ersättningsfrågor är nära förbundna med arbetsrätten. Vi ger rådgivning om pensioner, försäkringar och incitamentsprogram samt upprättar och förhandlar avtal för ledande befattningshavare.
Internationell arbetsrätt, AI och anställdas integritet
Vi ger rådgivning om internationell arbetskraft, arbetstillstånd och utstationering samt om nya arbetsrättsliga frågor kopplade till AI, övervakning och anställdas integritet.
Specialistkompetens inom arbetsrätt och pensioner
Våra arbetsrättsjurister arbetar nära specialister inom bland annat processrätt, bolagsrätt, compliance, skatterätt och företagsöverlåtelser. Det integrerade arbetssättet gör att vi kan leverera juridiskt robust och affärsmässigt relevant rådgivning inom arbetsrätt och pensioner, även när frågor spänner över flera rättsområden och jurisdiktioner.
