Senaste nytt – Arbetsrätt

Ny praxis – Fråga om bolag varit förhandlingsskyldigt och i så fall om bolaget påkallat förhandling i rätt tid (AD 2026 nr 48)

Ny praxis – Fråga om avskedande vid brott i tjänsten (dataintrång) (AD 2026 nr 44)

Ny praxis – Fråga om avskedande vid förtroendeförbrukande handling (dataintrång) (AD 2026 nr 42)

Ny praxis – Tingsrätten frikänner två hissmontörer och en VD, som åtalats för grovt arbetsmiljöbrott med anledning av en olycka med en bygghiss i december 2023 (Solna TR B 6543-24)

Uppdrag till Diskrimineringsombudsmannen (DO) inför genomförandet av lönetransparensdirektivet

Högsta domstolen meddelar prövningstillstånd i Teslakonflikten

Ny praxis – fråga om förhandlingsskyldighet och informationsskyldighet för arbetsgivare utan kollektivavtal vid ingående av upphörandeavtal med anställda AD 2026 nr 40)

Ny praxis – fråga om Kriminalvården haft sakliga skäl att säga upp en arbetstagare med funktionsnedsättning samt fråga om om diskriminering genom bristande tillgänglighet (AD 2026 nr 39)

Rapport om genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv

Ny praxis – fråga om en arbetsgivare utan kollektivavtal har brutit mot informationsskyldigheten enligt medbestämmandelagen (AD 2026 nr 38)
1/9 Nästa sida

Populära söktermer