Henric Diefke är partner sedan 2005 och specialiserad på arbetsrätt, arbetsmiljörätt och pensioner. Henric är ansvarig för byråns verksamhetsgrupp för Arbetsrätt och pensioner och har mer än 20 års erfarenhet av komplex arbetsrättslig rådgivning till svenska och utländska arbetsgivare inom i stort sett alla branscher. Henrics arbete inkluderar omorganisationer, kollektiva och individuella uppsägningar, MBL-förhandlingar, tvisteförhandlingar, transaktionsrelaterad arbetsrätt, anställningsavtal för ledande befattningshavare, pensioner, arbetsmiljöfrågor (fysisk och psykosocial), diskriminering och internutredningar. Henric är regelbundet anlitad som föreläsare inom arbetsrätt i Sverige.
‘Henric Diefke is brilliant. He has a very pragmatic approach.‘ (Legal 500, 2020)
‘Henric Diefke is one of the stand-out partners of Mannheimer Swartling. He is always available when I need consultancy and provides good advice and accurate legal services whenever I need them.‘ (Legal 500, 2020)
