Som kunskapsföretag är din kompetensutveckling inte bara viktig, utan helt och hållet avgörande för oss. Oavsett hur länge du arbetar på byrån vill vi skapa de bästa möjliga förutsättningarna för din individuella utveckling.
De första sex åren på byrån ingår du i vårt interna utbildningsprogram – professional development programme, men på byrån finns också en rad andra utvecklingsmöjligheter.
Arbeta utomlands
Vi erbjuder möjligheten till utlandstjänstgöring, antingen hos våra klientföretag och andra advokatbyråer genom så kallade secondments eller på något av våra kontor runt om i världen. Våra utlandskontor är belägna i Bryssel, Singapore och New York.
Arbeta hos en klient
Ofta får våra medarbetare möjligheten att arbeta som bolagsjurist för en klient. Ett secondment, som det kallas, kan ske relativt tidigt i din byråkarriär beroende på vilken hjälp klienten behöver. Den tillfälliga utstationeringen är en värdefull erfarenhet och ett sätt att lära känna våra klienter på djupet.
Rotation mellan verksamhetsgrupper
Hos oss får du möjlighet att testa på olika verksamhetsgrupper tack vare vårt rotationsprogram. Att rotera till en ny verksamhetsgrupp är ett mycket bra tillfälle att bredda dina juridiska kunskaper, att få inblick i flera olika rättsområden, ärendetyper och verksamhetsgrupper. Rotationen ger dig även personlig utveckling och möjlighet att utöka ditt sociala nätverk på byrån. Rotationsprocessen sker efter ditt första år på byrån.
Mentorsprogram
Byråns mentorsprogram parar ihop juristadepter med mentorer i form av mer seniora kollegor. Programmet är tänkt som ett avslappnat diskussionsforum där du kan ventilera frågor och funderingar som du stöter på i din vardag på byrån och få stöd av en kollega med längre erfarenhet.
