Uppdrag till Diskrimineringsombudsmannen (DO) inför genomförandet av lönetransparensdirektivet

Regeringen har i en skrivelse gett DO i uppdrag att vidta fortsatta förberedande åtgärder inför genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv. DO har sedan tidigare erhållit såväl uppdrag som medel kopplade till detta arbete.

Det framgår dock inte av regeringens skrivelse vad DO konkret ska göra inom ramen för det nya uppdraget. Regeringen anger att DO ska genomföra främjandeinsatser avseende arbetsgivares lönekartläggningsarbete i syfte att öka kunskapen om hur sådant arbete bedrivs.

Uppdraget bedöms tala för att regeringen nu förbereder en proposition i frågan, inte minst eftersom EU i praktiken har stängt dörren för en omförhandling av direktivet. DO ska redovisa uppdraget senast den 1 november 2027, vilket sannolikt inte innebär att regeringen avvaktar så länge med själva genomförandet.

Läs mer här.