CSDDD: Förslag till ny svensk lag om företagsansvar

Den 17 september överlämnade utredningen om företagsansvar sitt betänkande En lag om företagsansvar (SOU 2026:56), med förslag på hur EU-direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag i fråga om hållbarhet (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD) ska genomföras i svensk rätt.

I betänkandet föreslås en ny lag om företagsansvar som innebär att de företag som omfattas ska arbeta systematiskt med att identifiera, förebygga, begränsa och hantera negativ påverkan på mänskliga rättigheter och miljö i den egna verksamheten, i dotterbolag och inom företagets värdekedjor. Direktivet gäller för företag med fler än 5000 anställda och en årlig global nettoomsättning på mer än 1,5 miljarder euro. Även företag eller koncerner med franchise- eller licensverksamhet som möter direktivets tröskelvärden, samt företag utanför EU med en global nettoomsättning på mer än 1,5 miljarder euro i omsättning inom EU, omfattas av direktivet.

I utredningen uppskattas att omkring 70–90 svenska företag kommer att direkt omfattas av den nya lagen, men regleringen kommer att få konsekvenser även för andra företag i värdekedjorna. Leverantörer och andra affärspartner kan exempelvis behöva lämna information, hantera nya avtalsrättsliga skyldigheter och anpassa sina processer för att möta krav från de företag som omfattas av direktivet. Kommerskollegiet föreslås bli tillsynsmyndighet för den nya regleringen.

Mannheimer Swartlings partner Madeleine Edqvist har medverkat som expert i utredningen:

”CSDDD innebär ett skifte från soft law avseende ansvarsfullt ansvarstagande till bindande krav på tillbörlig aktsamhet. Även om den svenska lagen som implementerar direktivet föreslås börja tillämpas först i juli 2029 bör företag redan nu se över sitt riskarbete, processer, avtalsrelationer och affärsmodeller. Det handlar inte bara om att förbereda sig för framtida krav, eftersom ett systematiskt arbetssätt bidrar till att förebygga negativa effekter för mänskliga rättigheter och miljö, samtidigt som det stärker företagens resiliens och konkurrenskraft.”

Lagen föreslås börja gälla den 26 juli 2029.

Läs betänkandet här.