Ny lagstiftning – arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
Riksdagen har antagit regeringens förslag om att göra det möjligt för den som har rätt till hel sjukpenning att, i överenskommelse med sin arbetsgivare, arbetspröva hos arbetsgivaren med bibehållen sjukpenning under en begränsad period.
De nya reglerna träder i kraft 1 mars 2026.
Läs mer här.