目前，整个法律行业都在鼓励女律师成为合伙人，并鼓励有小孩的律师继续从业。本所努力成为商业律师事务所中的最佳雇主，因此我们不断增进平等性与多样性。
经过与本所律师沟通，我们过去几年开展了不少活动，不断努力使有小孩的律师在事业与家庭上都能获得成功，从长远看，这也可以使我们拥有更多女合伙人。
我们的养育项目同样得到了商业杂志 Veckans affärer 的认可，被评为 “Man against the tide 2007”。同时，本所创设了领导计划与辅导计划，还建立了女律师的社交网络。本所将继续关注平等性问题，并努力改变行业固有的模式及态度。