Arbetsrätt och pensioner
Byråns jurister med kompetens inom arbetsrätt hanterar alla typer av arbetsrättsliga frågor. Utöver transaktionsrelaterad arbetsrätt, handläggs en mängd traditionella arbetsrättsliga ärenden, som till exempel upprättande av anställningsavtal, avsked/uppsägning på grund av personliga skäl och på grund av övertalighet, frågor om arbetsrättsliga aspekter på konkurrensbegräsningar liksom biträde vid MBL-förhandlingar och arbetsrättsliga tvister.
Våra specialister kan också hjälpa till att ta fram och implementera personalhandböcker och policydokument, biträda med heltäckande rådgivning vid anställning av utländsk arbetskraft och secondments samt biträda vid frågor om arbetsmiljörätt, inklusive arbetsmiljöbrottmål. Vi har också en stor erfarenhet av villkor för anställning och avgång av företagsledning och nyckelpersonal, förmåner och bonussystem, liksom värdepappersbaserade incitamentsprogram, både i Sverige och internationellt. Vår expertis inkluderar även pensionsfrågor.
Nästan alla våra klienter är företag, vanligen stora eller medelstora svenska eller internationella bolag. Arbetsrättsgruppen består av drygt 20 jurister, varav många arbetar enbart med arbetsrätt, medan andra även arbetar med angränsande områden, såsom processrätt, skatterätt och företagsöverlåtelser. Gruppens storlek och sammansättning säkerställer hög tillgänglighetsgrad, samtidigt som vi kan erbjuda såväl bred juridisk kompetens inom området som arbetsrättslig spetskompetens.
Klicka här för att prenumerera på vårt Nyhetsbrev Arbetsrätt och pensioner