Mannheimer Swartling i sin nuvarande form bildades genom en fusion av Mannheimer & Zetterlöf och Carl Swartling Advokatbyrå den 1 juli 1990.
Mannheimer
Love Mannheimer och Tage Zetterlöf grundade Mannheimer & Zetterlöf 1943 i Göteborg. Målsättningen var att bilda en modern byrå, som kunde behålla och utveckla sina biträdande jurister till framgångsrika delägare. Byrån etablerade sitt första utlandskontor 1971 i holländska Rotterdam tillsammans med byråer från Danmark, Norge och Finland. 1973 etablerades kontor i Skåne och utlandsverksamheten vidgades genom etablering av kontor i New York 1983 och i Frankfurt 1989.
Swartling
1877 bildade häradshövdingen Erik Martin och hovrättsnotarien Ossian Wallin en advokatbyrå. Byrån bytte genom åren namn allt eftersom delägare tillträdde och avträdde. På 50-talet var namnet Wetter & Swartling och byrån var då en av de större affärsjuridiska byråerna i Stockholm. 1951 flyttade byrån till Ivar Krugers gamla kontor Tändstickspalatset i vars lokaler byrån stannade fram till 1996.
Wetter & Swartling splittrades 1974 när Wetter & Wetter bildades av far och son och övriga delägare bildade Carl Swartling Advokatbyrå.
Carl Swartling Advokatbyrå öppnade utlandskontor i New York 1988 och i Moskva 1989.
Sammanslagningen
De första kontakterna mellan Mannheimer & Zetterlöf och Carl Swartling Advokatbyrå togs 1977. Av olika anledningar ansågs dock inte tiden vara mogen för en fusion, men byråerna fortsatte att ha täta kontakter, utbyta ekonomisk information och ha gemensamma utbildningsdagar.
När frågan återigen togs upp 1990 var det därför tämligen enkelt att slå samman de två byråerna. Förutsättningarna för sammanslagningen underlättades av att de båda byråerna drevs efter samma principer; en vilja att långsiktigt utveckla en gemensam advokatrörelse med en generös inställning till kompanjoner och anställda.
Genom fusionen skapades en byrå med drygt 90 jurister och ungefär lika stor administrativ personal. Ett av de uttalade målen med den nya byrån var att skapa en mer specialiserad byrå på alla plan – specialiserade jurister men också en effektiv administration – för att utnyttja byråns styrka till att åstadkomma en effektivare och mer professionell verksamhet.
I branschen var man skeptisk till sammanslagningen och ifrågasatte om en så stor byrå verkligen hade underlag på den svenska marknaden. Tiden visade dock att sammanslagningen var ett riktigt beslut. Byrån har växt konstant och har idag cirka 410 verksamma jurister.
Nya tider
Vad har hänt sedan byrån bildades, mer än att vi har blivit större? Våra tjänster är betydligt mer specialiserade än tidigare och basen för verksamheten utgörs av olika slags transaktioner. Vi har skapat ett antal specialistfunktioner för att effektivisera verksamheten däribland knowledge management, IT, HR och kommunikation. De jurister vi anställde tidigare hade varit 2-3 år i domstol innan de började på byrån. Idag anställer vi ett stort antal jurister utan någon tidigare yrkeserfarenhet. Antal jurister som studerat utomlands ökar dramatiskt. Vi har även börjat anställa jurister med utländsk examen för permanent tjänstgöring i den svenska verksamheten.
Samma ambition
Vad är då sig likt sedan byrån bildades? Ambitionen - viljan att leverera kvalitet i allt vi gör. Att arbeta med Mannheimer Swartling är en kvalitetsstämpel. Långsiktigheten – viljan att bygga och utveckla en verksamhet som förändras i takt med klienternas förändrade krav.