Att känna byråns jurister på pulsen och se det nya kontoret lockade ett 80-tal tingsnotarier till Mannheimer Swartlings BBQ och mingel i Stockholm.
– Det här är en ypperlig chans att få se lite mer av arbetsmiljön och prata med dem som arbetar här. Man vill gärna träffa delägare och biträdande jurister och se om de har den där extra glimten i ögat, säger Lina Sjölander, 27, från Attunda tingsrätt.
Hon var en av cirka 80 tingsnotarier från Stockholmsområdet som tagit chansen att titta lite närmare på Mannheimer Swartling när det bjöds in till det årliga eventet för notarier i Stockholmsområdet. Det bjöds på drink i den nya ljusgården och barbeque på terrassen.
– Det är verkligen roligt att så många vill komma hit och träffa oss. Tingsnotarierna är en viktig målgrupp för byrån och det betyder mycket att de kan komma hit och träffa oss personligen, säger Jan Dernestam, delägare på Mannheimer Swartling.
– Vi tror mer på personliga möten än på ensidiga byråpresentationer för att bygga relationer, säger Lotta Oscarsson, HR-chef på juristsidan.
– Vi satsar mycket på de anställda med bland annat kompetensutveckling, karriärsmöjligheter, mentorskap och familjeprogram. Att träffa oss som jobbar här säger mycket om byråns miljö, säger hon.
Flera av notarierna berättade om sitt intresse för affärsjuridik och om behållningen av kvällens event.
– Man har mer utbyte av att komma hit en kväll så här och dessutom är det väldigt kul och spännande att få se hur kontoret ser ut, säger Oscar Edvardsson, 26, från Attunda tingsrätt.
Även byråns omsorg om sin personal diskuterades när flera av notarierna tittat in i gymmet som ligger i anslutning till altanen.
– Det är mycket positivt att det finns möjlighet att träna och att man så aktivt tänker på att personalen ska må bra, säger Malin Björk, 29, även hon från Attunda tingsrätt som numera är en av Stockholmsområdets största domstolar.
För Mannheimer Swartling är dessa events betydelsefulla. Förra årets notarieträff ledde till att flera av notarierna senare sökte och blev anställda på byrån. Byrån rekryterar kontinuerligt och kommer att fortsätta med en hög rekryteringstakt för att utöka verksamheten.
Läs mer om hur det är att arbeta på Mannheimer Swartling och hur du söker hit.